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我院外出進修學習管理辦法

2014-12-31 - 九江市中醫醫院

為了適應醫學科學的發展,提高醫療技術人員業務水平,醫院將根據學科發展的需要,選派醫務人員外出進修。

1、外出進修人員必須具備良好的政治素質,熱愛醫院,愛崗敬業。

2、外出進修人員原則上為取得中級職稱任職資格的臨床、醫技人員,護理崗位要求取得護師資格。副高以上職稱原則上以短期培訓為主。

3、醫院開展新項目需外出進修,由醫務科提出進修計劃,提前1-2周向全院公開(公示內容包括進修項目、進修地點、時間、選送人員的條件),公示后經過報名、資質審查(由醫務科對照已形成文件的規定進行審查核對)、競爭演講、專家考評、領導批準等程序。

4、科室因本科業務發展需選送人員外出進修,需在每年11月底以前將計劃送醫務科,醫務科將資料整理后送分管院長,由分管院長提交院長辦公會討論確定進修計劃,計劃認定后再經過公示、報名、資質審查、演講、專家考評、領導批準等程序予以確定。

5、外出進修人員,必須按進修計劃完成學習任務,進修期為1年(含1年)以上者,需寫進修專業學習論文1篇。臨時或短期進修需寫心得一份交醫務科。

6、外出進修人員必須嚴格遵守進修單位的規章制度,有事請假要經過進修單位批準。如時間超過一個月以上者,還要征得本單位同意。

7、外出進修人員必須與醫院簽訂《進修學習合同書》,按“合同”完成進修計劃,如因個人或科室原因要提前結束進修要提出書面申請,報醫務科及院領導批準,個人或科室要承擔相應部分的經濟損失。

8、外出進修人員進修結束回院后,要在一周內到醫務科辦理進修結束登記手續,并交回相關結業證明存檔。

9、外出進修人員回院后一個月內應進行一次講課,半年內至少開展一項新技術,如因個人或科室原因而不開展者,則個人、科室要分別承擔30%和50%的進修費。

10、進修人員的差旅費、補助費、按財務規定執行。

醫務科

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