網站首頁>科研建設>我院醫院崗前教育制度

我院醫院崗前教育制度

2014-12-31 - 九江市中醫醫院

1、根據國家有關規定,對新職工要實行崗前教育,未經崗前培訓不得上崗。崗前教育的對象為每年由各級各類大、中專院校新分配入院工作的研究生,大中專畢業生及其它新來人員。

2、教育的時間: 醫院要對每年新分配到崗的職工實行上崗前教育,崗前集中培訓的時間不得少于一周。

3、崗前教育的內容:

(1)醫院情況介紹;

(2)政治思想教育、 醫德醫風教育;

(3)院內各項規章制度、操作常規、醫療安全措施及各類人員崗位職責;

(4) 醫療制度教育、醫療事故及處理、醫療法規教育、醫療文書書寫規范;

(5)其它有關知識教育等。

4、崗前教育是對青年醫務工作者及新職工進行繼續教育的一項重要工作,是幫助和引導青年職工盡快適應醫院正常工作,成為一名稱職醫務工作者和工作人員的必要方式,以保證職工隊伍的優良素質,促進醫療教學科研工作的發展。

5、 崗前教育要由院方考核合格者方可上崗。

6、 崗前教育集中培訓應與試用期教育結合起來。新上崗的醫務人員在試用期內,除進行專業技術培訓外,仍須堅持崗位教育培訓,并在轉正前作出評價。

7、 其他新上崗的職工,要依照本制度進行自學和考核。

醫務科

山东十一选五开奖结果查询